Prévoyance collective – Salarié
Les avantages de la prévoyance collective
Le fait que cette prévoyance soit à caractère collectif, permet d’écarter la discrimination sur les revenus, l’âge ou l’état de santé des salariés.
En effet, les salariés sont tous assurés de la même manière et peuvent bénéficier d’un niveau élevé de prestations décès, incapacité de travail et invalidité à un coût avantageux en comparaison au contrat de prévoyance individuel.
Quelles sont les garanties de la prévoyance collective ?
Les contrats de prévoyance collective peuvent prévoir tout ou partie des garanties ci-dessous :
- Complémentaire Santé
La plupart des contrats complémentaire Santé sont des contrats responsables (avec avantages fiscaux) et répondent à un cahier des charges à respecter en termes de prise en charge des dépenses de santé.
- Incapacité de travail
Elle permet au salarié en arrêt de travail de percevoir des indemnités journalières afin de compenser la perte de salaire. Ces indemnités journalières viennent compléter celles de la Sécurité sociale et le complément de revenu versé par l’employeur.
- Invalidité
Il s’agit d’une rente d’invalidité qui compense en totalité ou en partie la perte de revenu du salarié déclaré invalide par une expertise médicale. La rente vient compléter la pension d’invalidité versée par la Sécurité sociale.
- Décès
- La garantie décès permet d’octroyer un capital décès ou une rente au conjoint et aux enfants en cas de décès du salarié. De cette façon, la perte économique due au décès est alors compenser.
- Dépendance
Le salarié en perte d’autonomie peut prétendre à une rente viagère lui permettant de couvrir ses dépenses de santé s’il a contracté un contrat de dépendance collectif.
Le + Proactif assurances :
La complémentaire Santé comme la prévoyance collective doivent, naturellement, être adaptée à la démographie de l’entreprise et correspondre aux besoins collectifs des salariés. C’est en ce sens que notre équipe d’experts spécialisés en Protection Sociale vous accompagnera dans le pilotage et l’administration de vos régimes collectifs. Nous vous conseillons et élaborons
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